sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "utemeljenost odpovednega razloga".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo utemeljenost odpovednega razloga med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Utemeljenost odpovednega razloga je nesprejemljivo razlagati v smislu, da ni več mogoče nadaljevati obstoječega delovnega razmerja.
Če delavec sprejme ustrezno zaposlitev za nedoločen čas , nima pravice do odpravnine , obdrži pa pravico pred sodiščem izpodbijati utemeljenost odpovednega razloga .
Če delavec sprejme ustrezno zaposlitev , nima pravice do odpravnine , obdrži pa pravico izpodbijati pred pristojnim sodiščem utemeljenost odpovednega razloga .
V tem primeru nima pravice do odpravnine , ima pa pravico izpodbijati pred pristojnim sodiščem utemeljenost odpovednega razloga .
V takem primeru mu glede obsega sodnega varstva pripada le pravica izpodbijati pred pristojnim sodiščem utemeljenost odpovednega razloga .
V kolikor delavec sprejme novo ponudbo delodajalca lahko izpodbija utemeljenost odpovednega razloga pred pristojnim sodiščem .
Tudi v tem primeru ima delavec pravico izpodbijati utemeljenost odpovednega razloga .
Pri redni odpovedi lahko delavec odpove pogodbo brez obrazložitve , delodajalec pa mora svojo odpoved obrazložiti ter dokazati utemeljenost odpovednega razloga .
Če delavec sprejme ponudbo delodajalca za ustrezno zaposlitev , nima pravice do odpravnine , obdrži pa pravico izpodbijati pred pristojnim sodiščem utemeljenost odpovednega razloga .
Zmotno je ocenjevati utemeljenost odpovednega razloga s težavnostjo del , ki so bila tožniku odrejena po ukinitvi sistema .
Zato se revizijsko sodišče do revizijskih navedb , ki se nanašajo na ( ne ) utemeljenost odpovednega razloga vnaprej ne opredeljuje .
Zato je sodišče prve stopnje pravilno ugotovilo , da je tožena stranka dokazala utemeljenost odpovednega razloga .
V takem primeru bi se namreč kljub pravnomočno ugotovljeni nezakonitosti odpovedi znova presojala utemeljenost odpovednega razloga .
Utemeljenost odpovednega razloga pa je potrebno ugotavljati v trenutku podaje odpovedi .
Utemeljenost odpovednega razloga je dolžna dokazati tožena stranka in ne tožnik , kot to zmotno šteje sodišče .
Sodišče prve stopnje bi zato moralo ugotavljati utemeljenost odpovednega razloga , saj je obstoj le - tega predpogoj za zakonitost odpovedi .
Slednji namreč ne izključuje pravice delavca , da v primeru sprejema ponujene pogodbe za neustrezno zaposlitev pred sodiščem izpodbija utemeljenost odpovednega razloga .
S tem je izkazala utemeljenost odpovednega razloga , kar pravilno ugotavlja tudi sodišče prve stopnje .
Posledično so neutemeljene tudi vse obširne pritožbene navedbe , ki se ne nanašajo izključno na utemeljenost odpovednega razloga .
Nedopustne zamude z izplačili plač pomenijo utemeljenost odpovednega razloga .